民营企业的社会主义之光

——读河北瑞兆激光公司的报道有感

边红军

2022年，瑞兆激光委派员工赴湖北大冶特钢电机转子检修，让党旗飘扬在生产服务一线

读着河北瑞兆激光公司的报道（见《红色文化网》《民营企业干社会主义的一个样板》），心头为之一震。从这个不起眼的企业，我似乎看到了我们国家民营企业向着社会主义方向发展的希望。

这家地处偏僻的中小型民营企业之所以与众不同、大有作为，据报道概括为三条基本经验，即“办让党放心的企业”，“办真正属于职工的企业”和“办红色文化引领的企业”。他们“闯出了一条民营企业干社会主义的道路。”

从这三条经验看，瑞兆公司具有的过人之处在于：从横向上说，它确实有一般民营企业所不曾有的特点，千千万万家民营企业做不到以上三点，或者做不全以上三点。从纵向上说，它与过去我国历史上的全民所有制和集体所有制企业有诸多相同、相似之处。

研究瑞兆现象这个新生事物，非常重要！

它给了我们许多重要启示。

瑞兆职工向党旗敬礼

启示一，民营企业增加社会主义成分是非常必要的，也是完全可能的。改革开放几十年以来，民营经济发展很快，“56789”就非常说明问题。但是既然我们中国特色社会主义本质上是社会主义，那么民营企业自主增长社会主义成分就是顺理成章的事。现在，河北瑞兆公司发展的事实告诉我们：它虽然是民营企业，但是在生产关系上已经发生很大改变：在生产环节上，工人阶级已经取得支配地位；在分配环节上，工人阶级已经得到公平的待遇，这些都不能不说是社会主义成分。如果我们的民营企业的大多数都能做到这一点，那么民营企业主与雇员的矛盾、民营经济与社会主义的矛盾都可以得到较好的解决。

启示二， 民营企业走社会主义道路的标志是工人当家作主。瑞兆作为民营企业走社会主义道路有多方面的表现。但是最本质的标志性的表现是：工人当家作主。这里改变了一般民营企业的老板和工人的雇佣关系，工人不再是为老板“打工”，而是把企业当成家，是在为自己的企业干活，从而焕发出久违了的公有制企业里曾经有过的主人翁精神。这个转变非同小可，它是对私有制企业脱胎换骨的改造，从而焕发出社会主义的耀眼光芒。

2021年，公司党委书记董事长韩宏升荣获全国优秀党务工作者称号

启示三，民营企业朝社会主义方向发展，关键是主要领导的世界观的转变。党的十八大以前，我们对经济建设这个“物”抓得比较紧，而对“人”的建设抓得就不够那么紧，甚至忘记了在改造客观世界的同时改造主观世界的重要性，这是贪腐蔓延的主观原因。不通过各种手段改变那些“精致的利己主义”的人的世界观，这种被动局面永远也改变不了。眼下瑞兆公司之所以有大作为、有大贡献，关键是领头人韩宏升世界观决定的公有观念：从他的政治建企，到让党组织有话语权、决策权、把关定向；从他办“属于职工的企业”，给予职工当家作主的权利，到办红色文化企业；从他坚持企业再困难，决不解雇一个工人到上市章程非加上党建内容不可；他一直把企业作为党和人民事业的一部分来办等。其中无不彰显出一个真正的共产党员的优秀品格。这充分说明企业领导权掌握在什么人手里有多重要。

2021年，河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党委同齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司党委签署党建共建协议

启示四，民营企业努力增加社会主义成分意义重大。长期以来，关心中国前途和命运的人们一直在思考民营企业的前途是什么，出路何在？总不能越干资本主义因素越多吧？如果是这样，我们怎么能够实现共同富裕？我们怎么实现共产主义远大理想？可以说，瑞兆公司解决了众多民营企业的出路问题，为民营企业公有化的发展树立了榜样。

“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”。瑞兆公司是敢为人先的新生事物，具有强大的生命力。它的成功，宣告了新自由主义的破产，宣告了只有中国特色社会主义才能发展民营企业。我相信，它将如星星之火必定燎原一样，在民营企业中掀起中国特色社会主义的高潮。

2022年8月29日