迁西县: 战疫情众志成城 全县“两新组织”捐出4000万!
河北共产党员网讯(通讯员闫妍 周瑞柏)“共产党员就要平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来!瑞兆人一定会感党恩、听党话、跟党走,践行社会责任,彰显使命担当!”河北唐山疫情再起之时,迁西县河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党委书记、董事长韩宏升带领全体员工,在全县率先向迁西县疫情防控指挥部捐款200万元。此次捐款已是瑞兆激光第三次为疫情防控捐款。自2020年以来,瑞兆激光已累计为防疫捐款583万元。
“关键时期,瑞兆激光慷慨捐资彰显了大爱无疆、无私奉献的社会责任与企业担当,体现了爱党爱国、红色铸魂的家国情怀和无悔追求。”迁西县委书记蔡宗健在代表县委县政府接受捐赠时说道,“这样的举动增强了全县上下凝心聚力、众志成城抗击疫情的坚定信心和必胜决心。”
旗帜引领激扬人间大爱,涓涓细流汇成浩瀚大海。迁西县民营企业纷纷加入到为疫情防控捐款捐物的行列:亨旺集团捐款1100万元,津西集团捐款1000万元,迁西县福珍全矿业有限公司董事长刘文福捐款502万元,唐山金信实业集团捐款300万元......截至目前,迁西县民营企业和社会组织累计捐款捐物达4000多万元。
在迁西,民营企业和社会组织为抗击疫情大规模捐款捐物的现象绝非偶然,这背后是迁西县红色基因的赓续传承,更是当地党建工作把准方向、凝心聚力迸发出的磅礴力量。近年来,迁西县坚定争创一流、走在前列的信心和决心,党建基础工作抬高标准提质效,特色工作勇于创新出亮点,逐步打造出了独具特色的“迁西模式”,为加快建设高质量“京津冀后花园、生态文明示范区”提供了坚强组织保障,也为全省的党建工作提供了可借鉴、可复制的宝贵经验。
砥砺前行赓续红色血脉
源远者流长,根深者枝茂。作为革命老区,迁西县拥有着“信念坚定、百折不挠、团结奋斗、无私奉献”的红色精神,以韩文华、王平陆、魏春波、韩东征等为代表的迁西籍革命先烈为了民族独立和人民解放,英勇斗争、不懈奋斗,彰显着一代又一代栗乡儿女的不变初心。
红色土地,热血浸染;红色血脉,永续传承。“背货篓爬大山,一人辛苦万人甜”。这是迁西县洒河桥供销社在五、六十年代创立的“勤俭、服务、奉献、开拓”的“背篓精神”的真实写照。当年迁西县洒河桥供销社人唱着背篓歌,翻山越岭,用背包、推车、挑“八股绳”送货上门,为农民送去生活资料,收回农民手中的农副产品的事迹享誉全国。昔日的货篓早已换成了汽车,低矮的房屋变成了楼厦、超市,但“背篓”精神延续至今,历久弥新。如今迁西县各行各业涌现出了诸多用心用情为群众排忧解难办实事的典型事迹、典型人物。崇德向善,助人为乐在迁西县蔚为风气。淳朴的民风,清明的政治生态,已经成为迁西县的一项引资优势,为其经济发展提供了活力源泉。砥砺前行中,迁西县逐步形成了“众志成城、勇于担当、敢打必胜、无私奉献”的新迁西精神,激励着新时期广大干部群众奋进新征程、展现新作为、建功新时代,蹄疾步稳向共同富裕美好社会目标迈进。
率先在迁西全县为抗疫捐款的韩宏升就出生成长在红色土地——最初的迁安县委所在地迁西县东荒峪镇前韩庄村,这里也是第一任迁安县委书记韩东征等革命先烈的故乡,从小就听老人讲先烈事迹的韩宏升,16岁那年,带着父亲临终前的嘱托报名参军。“先烈们忠于党、忠于人民、甘于奉献的崇高精神永远是我前行的动力。感恩党和军队把我培养成一名优秀的军人、合格的共产党员。”经过十六年艰苦探索,韩宏升创立的瑞兆激光再制造技术股份有限公司,目前拥有河北省机电设备再制造产业技术研究院和三家全资子公司,其中两家国家高新技术企业,是国家再制造试点单位、国家绿色工厂、国家专精特新重点“小巨人”企业。公司创建以来,累计为服务企业节约成本20亿元,为国家节约金属资源38万吨,节约能源48万吨标煤,减少碳排放量58万吨。已获得国家专利69项,其中发明专利18项。参与制定国家标准5项。在公司健康发展的同时,他不忘积极回报社会。设立“爱心基金”、援建学校、义务修路、慰问孤寡老人……多年来,他先后捐资近1900万元用于各项公益事业。2021年7月1日,韩宏升荣获“全国优秀党务工作者”荣誉称号,并在北京天安门中广场参加了庆祝中国共产党成立100周年大会。
2020年疫情暴发期间,河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司在迁西全县各企事业单位中率先向县疫情防控指挥部捐款200万元。之后,又组织干部职工向武汉疫区和抗疫一线捐款76余万元。韩宏升第一时间组成以党员和退役军人为主的9支突击服务队,为35家抗疫物资生产企业正常运行提供保障,62名突击队员火线递交入党申请书。2021年,石家庄、邢台等地发生聚集性疫情,瑞兆在全省民营企业率先为石家庄、邢台抗击疫情奉献“爱的温度”100万元。
无独有偶。此次抗击疫情,同样成长于前韩庄村的迁西县津西集团董事局主席韩敬远带领企业通过静远教育基金会、静力慈善基金会向迁西县为抗疫捐款1000万元。韩敬远始终不忘产业报国初心,牢记壮大民营经济使命,将企业做大做强,累计纳税超380亿元。2005年,韩敬远出资设立“河北省静远教育基金会”,累计发放奖金950多万元,奖励迁西一中优秀师生达3500多人。2021年,韩敬远出资设立“河北静力慈善基金会”,累计为乡村振兴捐款超400万元......
奋发进取党建强根铸魂
红色传承,党建铸魂。红色基因传承的要义在于知所从来、明所将往。去年以来,迁西县坚持在强化政治定力上传承铸魂,多渠道深化理论学习。抓好基层党组织书记培训,线上线下相结合,举办“推进乡村振兴加强基层治理”主题培训,对县直、乡镇(街道)机关干部、村(社区)党组织书记、“两委”干部集中培训,实现全覆盖。举办论坛、读书班,以学党史为主题,通过重温入党誓词、优秀代表领学等方式,分批次分领域在县直机关、教育、卫健、妇联、“两新”组织党员和农村(社区)党组织书记中举办党史学习教育专题读书班。为检验培训效果,多次举办乡街党务工作者例会、村党组织书记论坛,搭建交流平台,分享成功经验、凝聚创业共识。
在加强管理传承铸魂上,全方位增强党员意识。推行农村党员“分层积分、量化评星”考评管理办法,通过“基本指数+先锋指数”定标尺、定星级、定奖惩,找准农村党员管理的切入点和实在抓手,从个体到堡垒激活基层组织力。疫情防控紧急期间,“致全县各级党组织和广大党员干部的紧急倡议”一发出,13270名农村党员主动请缨,分包片区,轮岗排班,全天候在卡点义务执勤,涌现出了一大批先进典型。深入“践行初心使命、增进鱼水深情”主题实践,在全县党组织和党员中开展了“百姓微心愿、党员帮实现”活动。3月17日,向全县各级党组织、广大党员干部下发《关于开展“百姓微心愿、党员帮实现”的倡议书》,并发布了第一季度43个微心愿。24小时内就被广大党员主动认领,受到了党员和百姓的极大好评,形成了独具迁西特色的党员志愿服务品牌。通过建立一本生日台帐、重温一次入党誓词、赠送一个生日祝福、进行一次谈心交流,为每名党员过“政治生日”,时刻提醒党员强化政治意识,牢记责任使命,切实做到不忘党员身份、不忘入党誓词、不忘服务群众、不忘强村富民、不忘模范带头。截至目前,2600余名党员参与过“政治生日”。
在压实责任上传承铸魂,深层次推进工作落实。县委书记、县委副书记、常委组织部长分别带队,对18个乡街“书记项目”进行基层党建观摩拉练,将考察重点工作细化为14方面39项具体量化指标,创造性采取“定性排名+定量打分”的评比方式,让党建观摩更有针对性和指导性。针对党建基础工作不牢固、不规范,创新工作不突出、不见效,示范创建不成型、无进展等突出问题,集中开展“定点解剖查问题、一线解难聚合力”“双解”攻坚行动,抽取部分乡镇24名业务骨干,采取“9421”模式对所有村企基层党建工作进行全方位多角度解剖。针对党建引领产业发展难题,进行“资源分析”“典型对接”;针对党建品牌打造难题,进行“设计指导”“经验分享”;针对流动党员学习不及时难题,进行“线上学习指导”……行动共涉及43个村、30多家企业,发放调查问卷648份,走访党员430人次、群众754人次,征集意见建议430余条,进行业务指导510余人次,签订承诺书73份。不仅是督促,更是帮助,“双解”攻坚行动,将方法定位于“解剖”,将落脚点定位于“解难”,有温情有温度的解剖方式让基层党员干部深受其益。
打造“迁西模式” “两新”党建探新路
党建强则企业强,党建兴则企业兴。坚持党的领导、加强党的建设,是这里非公企业不断前行、砥砺发展的“根”和“魂”,党组织在这里真正成为了非公企业攻坚克难的堡垒,先进思想的旗帜,先锋模范的代表和凝聚力量的核心。瑞兆激光、福珍全矿业有限公司等一大批非公企业在党建方面的创新实践,为党建工作贡献了独具迁西特色的经验做法。非公党建正在成为迁西党建的一张靓丽的红色名片,其具有影响力和示范性的“样本意义”日益凸显。迁西县全面激发“两新”组织党建工作活力,努力探索出一条“两新”党建的新路子。
高效引领,推动党建共建。各单位相互融合、相互借鉴,跨区域跨行业党建共建,使党建工作形成一盘棋,而且主次分明共同提高,形成辅射。迁西县推进唐山银行与县委开展党建共建,争取唐山银行乡村振兴扶持资金30万元,高标准打造高家庄村全面乡村振兴综合实践站。谋划“潵河湾”现代农业产业园项目,获批省级集体经济发展示范区,争取省财政资金1100万元。
其中瑞兆激光创新党建共建载体,与26个党群组织、政府部门、科研院校、上下游企业、社团组织分别结对子,签订党建共建协议,推动党建资源共享、党建工作互促,形成了一个个党建示范带、示范区,对全县“两新”组织党建工作起到了辐射带动和示范作用。瑞兆与农村党支部共建,履行社会责任,助力文明村建设、乡村振兴和公益事业。累计出资130万元帮扶前韩庄村、田家店村、夹河村等15个村,仅去年一年就出资32万元,帮扶保定涞源县北黄土岭村、遵化市东沟村和本县北海等3个村“乡村振兴”项目。同时,每年慰问敬老院孤寡老人,帮扶社区和农村贫困户。
动态管理,夯实提升各项数据。通过建立七项党建基础数据动态台账,全面精准摸排,及时优化调整,党组织覆盖率、阵地达标率、示范点创建率、一人兼率等有效提升。社会组织党组织实现100%覆盖,示范点创建率提高10个百分点、“一人兼”率提高6.19个百分点,三屯营联运党支部等多个阵地实现高标准重建。
破解痛点,因材施教强化培训。为有效解决“两新”组织党员生产任务重、昼夜颠倒,缺少整块时间学习等难题,开办线上培训课堂,利用微信“小程序”,每天定时发布学习任务、随堂测验,学员利用碎片化时间完成学习打卡。为有效弥补“两新”组织“张不开嘴”“握不住笔”等能力弱项,举办党建宣传培训班,联合基层党(工)委设立27个培训分会场,实现“三支队伍”线下培训全覆盖。
真抓实干,建立工委联系制度。印发《中共迁西县委非公有制经济组织和社会组织工委委员名单》《关于建立县委非公有制经济组织和社会组织工委联系20家非公企业和社会组织党建工作制度的通知》等文件,在全县范围内确定20家非公企业和社会组织。工委委员在每个月第一个工作日深入联系对象,帮助解决实际问题,每个月末向县委“两新”工委反馈联系情况。此次捐款捐物抗击疫情的企业大部分都属于迁西非公有制经济组织和社会组织工委的联系对象。
聚点成面 “一点红”到“全面红”
聚星火之功,成燎原之势。今年以来,迁西县扎实开展“牢记嘱托当先锋英雄城市党旗红”基层党建示范引领三年行动,紧紧围绕“以党建促发展、以品牌树形象、以典型聚力量”工作目标,全面推进基层党组织全面进步、全面过硬。将红色老区精神作为一个核心贯穿始终,为示范典型铸魂;将整个县域划分为长城文化、滦河水韵、原乡风情三个党建示范区,实现党建引领与地域文化的水乳交融;以“花乡果巷”“党旗聚民心”“红海棠”“红动栗乡”全域示范乡街为重点,打造四个示范样板;以“红色城市中心轴”“映山红”“喜峰记忆•红色传承”“红旗子”“蓝帽子”五个党建示范带为轴线,实现全域开花;更计划在2022年至2024年,集中3年时间,新培育市县两级高质量基层党建示范点299个,形成实践特色鲜明、带动作用凸显、党员群众公认的党建示范集群,将“点”上的优秀做法转化为“面”上的规模效应,实现从“一点红”到“全面红”的拼图效应。
示范典型创建中,“两新”组织亮点纷呈。作为迁西县第一家党群组织健全的中小型民营企业,瑞兆公司党委创建了“1235”党建模式,“1”是指一个目标,永远听党话跟党走;“2”是指两个动力,以“感恩情怀”和“责任担当”为精神动力,夯实企业党建的思想基础;“3”是指发挥好三个作用,在企业发展中发挥政治引领作用,在企业管理中发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我监督作用,在企业职工中发挥模范带头作用;“5”是党建工作实现“五化”,即:常态化、人文化、立体化、多样化、信息化,党组织的政治引领、组织引领和能力引领作用得到充分发挥。同时以“中国梦、瑞兆情”为引领,推动企业形成“瑞兆激光、有你真好”企业文化,铸就了以“铭记党恩、奉献社会”为核心的“瑞兆精神”;津西党委的“百年津西,党建筑基”品牌传递了正能量,凝聚了人心;福珍全公司“党建领航、科学发展”形式最终引领企业走上了绿色创新发展之路......近年来,津西党委、瑞兆党委、福珍全党总支等党建示范点相继接待观摩学习团队,形成了交流互促、学习互补、你追我赶、共同提高的良好局面。
党建强,人心聚,事业兴。迁西县将传承红色基因,赓续精神血脉,满怀信心奋进新征程、建功新时代,奋力开创出基层党建工作新局面,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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