殡多多，互联网界的富士康

风  雷

　　彻底无语。

　　又死一个。

　　还是拼多多。

　　1月9日中午，拼多多员工谭某林从长沙家中跳楼身亡。

　　具体细节我们无从知晓，只知道他1月8日早8点多曾向主管请假，当日下午回到长沙家中，而谭某林去年7月8日才进入拼多多，刚刚半年。

　　如果说只有一个人出现意外，其身处环境又比较正常，还可以将这些所谓“意外”的原因归咎于个人。

　　可就这么十天左右，两条年轻的生命、还都是应届毕业生，就这么走了，中间还有一个肠痉挛被救护车拉走的。

　　“为多多守边疆”的卖菜部门女孩的猝死，其内部员工的共识是因超常时间的上班。至于这位跳楼的小伙，同样令人心酸，有人猜测之所以回家，只是为了走前看一眼父母——究竟是什么让他置自己深爱的父母于不顾，毅然决然地走向了不归路?

　　同样令人不寒而栗的是请假即为自杀，自杀不忘请假。

　　这哪里是拼多多?简直就是殡多多!生命黑洞!

　　拼多多给各大厂员工的印象是什么：

　　300小时以上上班时间的硬核奋斗，而且这叫尽本分;超长竞业名单，脱敏时间还很长，霸王竞价协议，有下家offer才准离职，甚至还能陪同入职至下一家。

　　管理同样混乱：下雨天穿拖鞋上班被保安打;一方面严控卫生间数量，上厕所成了老大难，另一方面开辟高管卫生间，以至于一位老哥直接将大号上到了小便池。

　　还有一只脚迈入“自己人”门槛的也未能幸免：其安全部门老大在五年马上期满，即将可以拿股票时被开除……

　　以上的共性是不拿员工当人看，一切服务于资本增值。反正我拼多多已经用钱把你的命买了，不得任凭我拿捏。
 

　　相比多多女孩的猝死，这一次，拼多多算是学乖了，第一时间出来发布公告，以避免又引发舆情的滔天巨浪。

　　但是内控也随之升级。

　　多多女孩猝死的时候，在脉脉职言爆料的多为拼多多的员工，而这一次，却是其他大厂的员工代为爆料：

　　不到十天，拼多多员工都到哪里去了?究竟发生了什么?

　　多多女孩猝死后，拼多多就在脉脉等平台删帖。

　　虽说出现舆情后各大厂共性的是第一时间不是灭火，而是删帖，但拼多多的操作绝对超出一般人的想象。

　　其HR会根据爆料贴内容，翻查有嫌疑的员工手机，查发帖记录，查微信。没有下载软件的当场下载，登录查看，在目前后台实名制的情况下，只要用过，基本没跑。此外，员工拼多多相关的私人微信群也被解散，还屏蔽了脉脉的拼多多邮箱认证。

　　这公然违法的行径，土皇帝一般。究竟是谁给了他们这么大的权利?可以随意翻看人的手机，对人生杀予夺。

　　据传，前几天在脉脉发布同事被抬上救护车(肠痉挛)拼多多员工，哪怕匿名发帖，依旧被找了出来，逼迫主动辞职，赶出公司。

　　对内残酷如同法西斯，这才是大厂光鲜的背后。

　　尤其接连出现舆情后，对内一定会更加高压。

　　风声鹤唳，任何的图片、言论，都在拼多多的警惕范围内。它看内部员工谁都像是敌人，谁都有嫌疑，但凡有个风吹草动，就觉得公司内外联合起来针对它，却从不会去反思自己究竟哪里走错了。

　　还是老马说得好，“资本不会关心劳动力的生命长短，它所关心的，唯一地就是劳动力在一个劳动日内能够推动的最大限度。”

　　拼多多今天所做的一切，都是在自觉地维护这一点。

　　指望拼多多主动做出改变?

　　不可能的，接下来还会有人死。

　　按风控理论，当有一个员工想自杀的时候，必然还有50个员工想要自杀，500个员工有心理问题，5000个员工即将产生心理问题。

　　拼多多，原来拼的不是钱，而是命;砍一刀，砍的也不是钱，还是命。

　　已经有网友给拼多多提建议了：

　　从入职到入土，拼多多该给员工建立医院、殡仪馆，丧葬服务一条龙，还能邀请好友砍价，两人成团，免一人丧葬费。

　　肥水不留外人田，肯定比社区团购赚钱。

　　“我为多多守边疆，多多送我入病房;日夜加班独猝死，夫妻十年难同房;愿有一日三十五，功成名就老还乡;白发终送黑发人，父母欲语泪两行。”

　　这些大厂员工创的段子，基本反映了互联网行业对“人”的残酷压榨。

　　其背后，又有多少心酸，多少无奈。

　　这很难不让人想到2010年的富士康13连跳。

　　从黑煤窑，到富士康，再到拼多多，什么都没有改变。

　　还要继续下去吗?

　　9月24日，拼多多成为 2021 春晚独家红包互动合作伙伴——毕竟拼多多体量足够大，还成了农村电商的顶流担当，“电商扶贫”也赚了不少好名声。

　　这是两大品牌的强强联合，也是央广背后力量对拼多多的认可。

　　接连出了这么一档子事，如此坏的示范效应，拼多多还能上春晚么?

　　让我们拭目以待。

　　惟愿不要再死人了，但愿人命不再轻如鸿毛。

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