韩宏升，男，汉族，1972年1月出生，中共党员，工商管理硕士，河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党委书记、董事长，河北省和唐山市人大代表。2018年荣获“全国五一劳动奖章”，2019年被评为“全国模范退役军人”，2021年他被评为“全国优秀党务工作者”。他还先后被评为“第八届河北省诚实守信道德模范”“河北省创业功臣”“河北省爱国拥军模范”“河北省最美退伍兵”“唐山市劳动模范”“唐山市道德模范”等荣誉称号。

他十七年如一日，逆行千里、回乡创业，为的是让父老乡亲过上好日子；他以忠报国，全力创建有信仰的企业，为国家节约资源82万吨；他以信立业，为客户节约成本18亿元；他以义为先、诚以待人，把回报社会当做自己最大的信誉，被当地百姓称为“大山里的信义老兵”。

“以忠报国，定要办一家有信仰的企业”

韩宏升出生在燕山深处的河北省唐山市迁西县前韩庄村，初中毕业后在空军某部服役，其间多次受到嘉奖，立三等功一次。2000年，他转业分配到大连机场工作，月收入万余元，随后娶妻生子。稳定之余，韩宏升时常想起入伍前对送别的乡亲们说过的话，“我会回来的，帮着大家有活干，有钱赚！”

“十几年前说过的话，一定要兑现！”为了这份承诺，2006年6月，韩宏升说服亲朋好友，毅然辞掉“铁饭碗”，把妻儿留在大连，自己远赴千里之外的山区迁西县，创办河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司。

十七年来，无论外界环境、企业经营如何变化，韩宏升始终坚守“办有信仰的企业，办让党放心的企业”这一信念。

红色民企不变色。在韩宏升心中，“共产党人最大的诚信是忠诚”。他首创了“党建+军事化”管理模式，以10万年薪聘请专职党务工作者，把“忠诚于党、忠诚于人民”写入厂训。在公司日常工作中，每周一升国旗仪式雷打不动，全体党员一律佩戴党徽和“为人民服务”胸牌上岗，生产车间专门设党员先锋岗、党员先进服务组。职工工作服、厂房、所有车辆全部为军绿色，上下班和就餐一律以军号为令，休息时厂区播放红色歌曲，每月第四周周六为企业军训日，每年“八一”组织职工打靶和军事素养比赛。目前，公司380名职工中，党员达118人，占比达31%，党员成为企业的核心力量，2022年，被评为“全国百个两新党建创新企业”。

肩担道义报国家。韩宏升带领团队不讲代价，不计得失为国家重点项目提供设备再制造技术服务。2019年，为支持沈鼓集团国家10.5万空分空气压缩机自主研发项目，韩宏升带队不仅提前半年完成转子精加工、八级叶片装配等协议，还将多年来积累的上千份压缩机再制造关键数据无偿提供，实际应用后大幅提升了国际竞争力。2021年，国家管网进口地面燃机因维修技术遭国外“卡脖子”而影响民生项目进度，急需技术支持，韩宏升主动请缨，在一没图纸，二没数据的情况下，经过18个月100余次实验，攻克技术难题12项，获得国家发明专利2项，一举打破了我国大型地面燃气轮机检维修长期受国外技术封锁的局面。2022年，企业自负资金180万元，历时6个多月圆满完成国家最新超大舰船转子的“动平衡实验任务”，为国防现代化作出重大贡献。

如今，瑞兆激光由最初租赁的300m2旧厂房、几台旧机床和8名工人，现已发展成为占地163亩、职工380人，主营业务收入超过1.3亿元，年创利税4000多万元的全国最大激光熔覆再制造基地和全国领先的机电再制造企业。截至目前，已累计修复再制造各类设备近15600台（套），累计为客户节约成本26亿元，为国家节约金属资源42万吨，节约能源58万吨标煤，减少二氧化碳排放量70万吨。韩宏升“当初的诺言”正变成现实。

“以诚信兴业，合同怎么定的就怎么办”

韩宏升把重信守诺作为铁打的经营准则，将其融入企业生产经营的血脉之中。

九江线材集团TRT轴流风机转子损毁严重，在修复过程中，韩宏升意外发现一个直径20毫米的小部件存在隐患，可它并不包含在原定修复合同范围内。“为客户着想，我们义不容辞！”修复完成后，成本比原来多花了2万多元。当客户想要承担此项费用时，韩宏升却分外“执拗”：“合同上怎么说的，我们就怎么办，瑞兆人讲的就是个‘信’字！”德龙钢铁有限公司的进口传送齿轮损坏，韩宏升带领团队仅用24小时就将损坏齿轮修复完好如初，为其减少近千万元损失。该公司主动提出愿多付十万元费用，利益面前，韩宏升坚定地说：“咱是当过兵的人，诚信是本分，绝不多拿一分钱。”

多年来，韩宏升一直坚守对客户“三不”承诺，只要是经瑞兆修复过的产品，如果存在质量问题，“不计路途远近，不计费用多少，不计是否在保质期内，无偿提供服务”。2018年4月，瑞兆公司完成对山西某钢企的发电机转子修复，返厂安装后，厂家因机组轴位振动超标，对修复质量提出异议，得到消息后，韩宏升带领他的团队连夜赶到现场，二十几天后，最终排查出是厂家机位底座出现微裂痕所致，而非修复责任，山西客户心服口服。这一单，韩宏升亏了，十多万元的合同外投入，是此前约定修理费的一倍多。但韩宏升不后悔，他觉得这笔投入换来客户的信任，值得！

正是靠着韩宏升这份诚信与执着，瑞兆的客户由河北拓展到黑龙江、山东、江苏、贵州等国内20多个省份和越南、摩洛哥、蒙古、俄罗斯等“一带一路”沿线国家；业务范围也由原来的钢铁业延伸到石油、化工、热电、造船、造纸等多个行业；企业销售收入也连续多年以30%以上速度的递增，企业总资产近3.4亿元，成为国家再制造试点单位和新三板上市公司。

“以义为先，真诚回报社会是最好的信誉”

“企业属于国家，回报社会才是最好的信誉，瑞兆人永远跟党走、报党恩！”这是韩宏升常挂在嘴边的一句话。

实施退役安置，韩宏升当仁不让。作为一名退伍老兵，韩宏升积极向企业提出了“退役军人只要身体健康、政审合格即可录用”“带薪入伍、退役安置”等建议，并得到采纳。目前公司有退役军人87名，占总数的近三分之一，10名高管中有2名自主择业的军转干部、3名退役军人，已有5名职工参军，其中3人退役后回公司择业。

开展捐资助教，韩宏升义无反顾。他在迁西一中设立“瑞兆激光·乐之”助学金，每年出资6万元，资助30名家庭困难且品学兼优的学生；在县三小设立“瑞兆激光绿色创客童星奖励基金”，支持学校实施创新教育；先后出资30万元，援建承德滦平县邓厂乡小学和路南营小学。

助力乡村振兴，韩宏升尽心竭力。在他的主导下，公司投资62万元，为迁西县兴城镇田家店村修建道路5公里，建设村民休闲娱乐广场一处和3000册图书室一家。近两年，公司响应“千企帮村”行动，出资40万元，支持涞源县北黄土岭、斜山、北牛栏村和遵化市东沟、马兰峪等村加强基础设施建设，发展特色产业。

2020年疫情暴发后，韩宏升在全县第一个站出来向迁西县疫情防控指挥部捐款200万元，并组织企业职工为武汉疫区捐款30余万元。之后，他又为坚守一线的防疫志愿者捐献价值近30万元的防疫设备物资；为石家庄抗击疫情奉献“爱的温度”100万元。疫情期间，国内许多热电和抗疫物资生产企业因设备故障停产，为服务大局，助力各地复工复产，韩宏升先后派出了数十支突击队，逆行出征，奔赴机电再制造服务一线。三年时间里，公司突击队行程遍及全国26个省区，累计修复大型机电设备500余台套，为企业节约了数千万资金，更有力保障了民生企业的生产。

据不完全统计，17年来，韩宏升已累计捐赠各类社会公益资金1960余万元。

“以诚待人，吐口唾沫就要成钉”

从创企之初至今，韩宏升一直把“诚实做人、踏实做事”八个大字悬挂在厂区最明显的位置，作为企业的文化基石。

2014年，受经济下行大环境的影响，公司效益严重下滑。此时，在领导班子会上有人建议，或停工放假，或裁员降薪。韩宏升断然否决，他说：“我即使砸锅卖铁，也决不裁员、不降薪、不欠薪。”随即，公司召开全体职工大会，他向职工郑重做出了“三不承诺”，并决定在生产任务不能满负荷的状态下“半工半读”，即：全员半天工作，半天培训学习。他拿出自己的全部积蓄，为职工按时、足额发放工资，挺过艰难的8个月。期间，全体职工拧成一股绳，如期建成了高速动平衡检验检测中心，公司迎来了柳暗花明。

“企业是个大家庭，民营企业更要有爱的温度。”2017年，韩宏升出差时看到武钢吴明华等6名退役军人下岗求职的信息后，主动联系他们到瑞兆激光工作，并把他们原本期望的8000元月薪提高到10000元。吴明华的妻子患癌症后，他反复嘱咐吴明华安心在家里照顾妻子，并给予救助金6万元。每当回想起韩宏升对他的关怀，他就会情不自禁地说出，“瑞兆激光，有韩总真好！”

“办真正属于职工的企业，让瑞兆成为全体职工成长的平台”。农民工韩金虎在外地打工8年后，于2008年入职瑞兆激光，韩宏升成为他的第一任师傅，手把手教他钳工技能，后来又支持他进修机电大专学历，安排他去央企学习实训，使他成为掌握多种技能的复合型人才，2020年被评为全国劳动模范，为此，韩宏升提议公司奖励他一套100平方米的楼房，并以韩金虎的名字成立了服务队、建立了工作室。近年来，企业累计有12名职工在国际国内期刊上发表论文18篇，有2名职工考取全日制研究生，有4人获评高级以上工程师，先后培养出全国劳动模范1名，全国向上向善好青年1名，全国工人先锋号、全国巾帼示范岗各1个，累计有22人次获得市级以上劳动模范和先进工作者殊荣。

韩宏升以忠诚报效党和国家，以信誉赢得企业发展，以信义担当社会责任，以诚信善待企业职工，恪守本分、坚守良知，不畏艰辛劳苦、不改承诺誓言，赢得了社会各界广泛认可，是远近闻名的学习楷模！

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